在長期與社會企業合作的過程中，我們常聽到一個共同的提問：
明明做了很多對社會、對環境有意義的事，但外部該如何理解？信任又該如何建立？

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「人與地球優先（People and Planet First, P&PF）」國際認證，正是一套協助社會企業把行動說清楚、讓價值被看見的國際標準，也是我們近年持續陪伴團隊對齊的重要工具之一。

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🌱 什麼是 P&PF 國際認證？誰可以申請？
P&PF 由社會企業世界論壇（SEWF）推動，是一套以「人與地球優先」為核心的國際認證制度。
在我們的輔導經驗中，這項認證最重要的特色在於它並不以組織的法律型態作為判斷依據，而是回到經營與決策本身。

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在審查上，P&PF會從以下五大面向，系統性檢視組織運作是否與其使命一致：
▊ 組織宗旨：是否清楚界定其社會與／或環境使命，並作為核心發展方向。
▊ 營運方式：日常營運與供應鏈是否優先回應人與地球的利益。
▊ 收入來源：主要收入是否來自與使命相符的產品或服務。
▊ 盈餘運用：盈餘是否優先投入於支持其社會或環境目的。
▊ 治理結構：是否具備有助使命長期落實的治理與決策架構。

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值得一提的是，P&PF 認證不限於公司型態的社會企業。
只要是依法設立的法人組織，不論是公司、非營利組織（NPO）、合作社，或其他以社會與環境使命為核心、具備穩定營運模式的單位，皆可依自身組織特性提出申請。

換言之，P&PF 看的是「你怎麼運作、如何做決策」，
而不是「你叫什麼組織名稱、用什麼法律形式」。

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📊 為什麼值得投入？來自實務追蹤的觀察
依據我們與合作單位的追蹤資料顯示，去年通過 P&PF 認證的團隊中：

・86% 提升產品與服務的可信度
・超過六成開啟新的合作機會
（包含政府合作、企業媒合、電商通路與 ESG 供應鏈等）
・近 80% 團隊選擇自行付費續證，顯示認證對組織營運具有長期價值

對多數團隊而言，認證不只是「拿到一個標章」，
而是一個重新整理自身策略、治理與對外溝通方式的過程。

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🤝 我們如何陪伴社會企業完成這段歷程？
國立中央大學亞洲影響力衡量與管理研究總中心，長期投入社會企業國際標準推動與實務輔導，並在與桃園市政府青年事務局的合作架構下，由學研團隊陪伴社會企業逐步對齊 P&PF 國際標準。

透過團體工作坊與線上一對一諮詢，我們協助團隊：

・理解國際認證背後的制度邏輯
・梳理既有行動與影響力成果
・補強治理與營運的表述方式

讓團隊在不「做假資料」的前提下，
把真實成果說清楚，也說得出來。

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🚀 下一個，會是你嗎？
如果你是社會企業，正思考如何提升外部信任、拓展合作機會，
P&PF 國際認證，或許正是一個值得投入、也值得被陪伴的起點。

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📌 歡迎持續關注我們與桃園市政府青年事務局後續的認證輔導資訊，
一起協助更多社會企業，讓行動被世界更清楚地理解。

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